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教务处

教学日历:
 

2022-2023学年度  第一学期  

第教学周
球信网靠谱岗位分工

 

一、教务处机构设置

教务处现设处长1人,副处长2人。下设教学研究科(教研科)、教学运行科(教学科)、质量管理科(质量科)、实践教学科(实践科)、学籍管理科(学籍科)、综合事务科(综合科)等6个业务科室。

评建办挂靠教务处,设评建办副主任1人、评建办秘书1人。

二、教务处主要职责

教务处主要职责参照《球信网靠谱工作职责》(闽科教〔2019〕211号)执行。

三、教务处科室职责

(一)教研科

1.专业建设与教学团队建设。主要包括编制专业建设与发展规划,组织申报新专业,落实专业类国家教学质量标准,推动新工科、新文科建设,组织申报一流专业,加强教学团队和专业负责人队伍建设,协助做好专业和学位评估。

2.人才培养方案管理与培养模式改革。主要包括组织制定(修订)人才培养方案,推动体育、美育、劳育工作,开展人才培养模式改革,定期组织召开学校本科教学工作会议,开展辅修(第二)学士学位教育。

3.课程建设与课堂教学改革。主要包括完善课程体系和教学大纲,落实思政课程与课程思政,组织五类一流课程(负责线上、线下、线上线下、社会实践等4类,虚拟仿真项目归实践科负责)申报与建设,做好教研室建设与管理,推动信息技术与教学改革深度融合。

4.教学建设项目管理。主要包括组织教学改革项目的立项、向上级推荐及日常管理,组织开展教学成果奖培育、遴选、向上级推荐及成果推广。

5.教学工作委员会秘书相关工作。

6.新增的其他相关工作和领导交办的临时任务。

(二)教学科

1.教学计划管理。主要包括校历编制,人才培养方案学期执行计划落实,教师调、停、补、课管理,全校课表编排与管理。

2.课程档案管理。指导各学院做好课程表、教案(含课件)、教学进度表、教材封面、课程小结等成盒管理。

3.线上教学管理。主要包括在线课程线上选课、学习过程管理及成绩管理,推动与“福课联盟”、爱课程网、智慧树网等的对接、交流、合作。

4.学生选课管理。主要包括学生通识教育选修、专业方向选修、专业选修选课管理,重修、补修、免修及学籍异动学生的课程修读管理。

5.考试与成绩管理。主要包括考风建设,校内课程考试和社会性考试的组织,考试资格认定,免修、缓考等特殊考试处理,新生图像采集,成绩管理,课程置换管理等。

6.教学信息化建设。主要包括教务信息化管理相关项目的调研、论证、立项、建设和运行管理,正方教学管理信息系统和智慧教务信息系统的运行管理。

7.教学工作量管理。全校教师教学工作量申报、统计、审核,外聘教师课酬与交通补贴预结算,跨校区上课工作补贴核算等。

8.新增的其他相关工作和领导交办的临时任务。

(三)质量科

1.教育教学质量管理。主要包括构建并完善本科教育教学质量监测与保障体系,汇编各教学主要环节质量标准(编制与执行由相关科室负责),完成本科教学质量年度报告、民办高校年检报告及美育等其他相关质量报告,根据教育部评估中心相关质量监测报告开展专项分析。

2.教育教学过程督导。主要包括组织开展课堂教学检查,课堂教学质量评价,协助教学督导组开展工作,做好听课巡课管理和简报建设、加强教学信息员队伍建设,开展教学事故认定,受理教学质量投诉,组织教师培训、沙龙、观摩、竞赛等发展活动。

3.教育教学数据采集。主要包括高等教育事业基层统计报表、本科教学基本状态数据、高校信息化数据、民办高校年检、高效办学绩效监测数据及泉州教育数据等本科教学数据的采集、审核、统计分析、发布、上报等工作。

4.教育教学评估。主要包括组织开展本科教学合格评估,组织开展学士学位授予专业审核,组织开展专业评估与认证等工作。

5.教育教学档案建设。主要包括各类教学材料归档管理,试卷档案管理,教学评估档案建设指导。

6.教学督导组秘书相关工作。

7.编制年度计划、总结。

8.新增的其他相关工作和领导交办的临时任务。

(四)实践科

1.校企合作。推进校企、校地、校校共建,做好产教融合制度建设,推进产业学院建设和产教融合人才培养模式改革,协助开展双师型教师队伍和企业兼职教师队伍建设。

2.实践教学。主要包括校外实践教学基地建设和实践教学日常管理,毕业实习管理,毕业论文管理,实践教学环节课程管理,第二课堂管理。

3.实验室建设管理。主要包括制定实验室建设规划及年度实施计划,做好实验室建设经费预算和运行管理,协助做好实验室建设的论证、立项、验收工作,实验室有关数据的统计、汇总和报表,实验教学示范中心(含虚拟)及项目管理,实验室管理与检查,实验耗材和库房管理,危废品管理,实验室课外开放管理,实验报告档案管理。

4.教室管理。主要包括公共教室、多媒体教室、机房、语音室等公共教学资产的建设与管理,全校教室使用与调度,教室文化建设,建设现代化信息教学环境。

5.创新创业教育。专业学会管理,创新创业项目管理,学科竞赛管理(含创新创业竞赛),《创新创业导论》《创新创业实践》课程管理,创新创业学院其他工作。

6.教材管理。主要包括做好教材选用、征订、发放、结算工作,做好马工程教材和境外原版教材的使用管理,立项资助教师编写出版高水平教材,组织申报教材奖。

7.证照培训。主要包括“1+X”证书制度试点管理、毕业生职业技能培训等相关工作。

8.新增的其他相关工作和领导交办的临时任务。

(五)学籍科

1.学籍管理。主要包括学籍管理制度建设,新生报到管理,新生学籍复查与注册,在校生学年电子注册,学籍学历信息勘误、补登,学籍异动处理。

2.学历管理。主要包括毕业生图像采集,毕业资格和学位授予资格审核,学历、学位信息管理与上报,毕业生相关证书的征订、制作、发放,毕业证明书和学位证明书办理。

3.学务管理。主要包括协助做好新生及毕业生体检,学生数统计与在校生名册编制,学生证和校徽管理,学生考勤管理,学业预警,新生入学教育安排及课酬结算。

4.学位委员会秘书相关工作。

5.新增的其他相关工作和领导交办的临时任务。

(六)综合科

1.综合协调。主要包括上传下达、左右沟通、对外联络、来访接待,讲座管理,征求意见的函件处理,专家推荐,教师教学奖励认定,协助校内其他部门的综合性检查、评估等工作。

2.会务宣传。主要包括部门会议召集,综合性会务协调,宣传平台维护(网站、公告栏等),部门宣传信息员相关工作。

3.公文处理。主要包括各级来文的管理与落实,部门公文制作,教学管理制度汇编,部门公章管理,校长办公会议材料上报归档。

4.内勤保障。主要包括部门考勤、考核与绩效分配及牵头集体性评优评先工作,部门报刊、信函管理,部门固定资产和办公用品管理,部门差旅费汇总报销,部门勤工助学管理。

5.学年教学经费的预决算和运行管理。

6.新增的其他相关工作和领导交办的临时任务。

 



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